Highpotencials & Highperformer

Da sitzen sie
und meeten sich.
Die anderen dagegen
arbeiten richtig.

Blabla & Blub
geben der Performance erst richtig Schub.
Highpotencials & Highperformer
wirken noch viel enormer,
wenn die Bullshitbingokarte
voll ist in jeder Sparte.

Dinglisch & Wieselworte
betreten gutbezahlte
Manager-Nicht-Orte.

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